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人才理念
企業(yè)介紹

人才資源管理理念

人才資源管理理念
付出與得到相等,權(quán)利和責(zé)任對應(yīng),努力與機會相伴。

人才管理基本要求

基層員工要有責(zé)任心,中層職員要有上進(jìn)心,高層人員要有事業(yè)心。

  順鈦科技秉承“以人為本、團隊協(xié)作、博采眾長、銳意進(jìn)取、創(chuàng)建和諧共贏的國內(nèi)金屬復(fù)合板知名企業(yè)”的理念。
  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,在員工的職業(yè)生涯方面,公司為每位“千里馬”提供奔馳的疆場,并且為您提供多項福利待遇,包括培訓(xùn)和教育計劃等,為成就您的事業(yè)建造提升平臺。
  打造金屬復(fù)合板國內(nèi)領(lǐng)先“品牌”是順鈦人的奮斗目標(biāo);“付出與得到相等,權(quán)利和責(zé)任對應(yīng),努力與機會相伴”是順鈦人力資源管理的理念;“基層員工要有責(zé)任心,中層職員要有上進(jìn)心,高層人員要有事業(yè)心”是順鈦對人才管理的基本要求;我們以順鈦為家,相信您會以成為一名優(yōu)秀的順鈦員工而引以自豪。
  順鈦的成功,離不開每一位員工的支持與合作,順鈦再次感謝您的加盟,并真誠期待與您一起攜手建立順鈦的輝煌事業(yè),共享順鈦的成功喜悅。
  最后,誠摯地祝愿大家和公司一起走向成功!

企業(yè)介紹

聯(lián)系我們

自2003年成立以來,公司一直致力于各類金屬材料的兩層、三層或多層爆炸復(fù)合產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。材料范圍涵蓋:有色和稀有難熔金屬(銅、鎳、鈦、鋯、鉭及其合金),稀貴金屬(銀),不銹鋼(奧氏體、鐵素體、雙相鋼等)和黑色金屬材料。

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